Dank unserer interdiziplinären Zusammensetzung sind wir in der Lage, eine große Bandbreite unterschiedlicher Leistungen anzubieten.

Global Strategy

Betriebsorganisation

Die Aufgabenfelder der Betriebsorganisation fokussieren die Bereiche des Prozess-, Qualitäts- und Wissensmanagements sowie die immer relevantere Sicherheitsfrage im Informationssektor Ihres Unternehmens. Oftmals erlaubt der Blick „von außen“ eine konsistentere Analyse des komplexen Zusammenwirkens innerhalb eines Unternehmens!

Das Projektteam unterstützt Sie bei der Recherche und Implementierung eines geeigneten Intranet- und Ablagesystems und erweitert dieses bei Bedarf durch individuell auf Sie abgestimmte Zusatzlösungen. Hierbei stehen Ihnen erfahrene Programmierer zur Verfügung, die einen Überblick über die Anwendungsmöglichkeiten der derzeitig am Markt verfügbaren Tools besitzen. Im Zuge der Implementierung bieten wir ergänzend Schulungen und Workshops für Ihre Mitarbeiter an.

Neben einem effizienten Wissensmanagementsystem ist die Prozessanalyse ein weiterer elementarer Meilenstein innerhalb des Professionalisierungsgrades Ihres Unternehmens. Vor allem in Wachstumsphasen ist ein transparenter Überblick über den IST-Zustand der Abläufe von Vorteil, um daraus einen strategischen SOLL-Zustand zu formulieren, zu dokumentieren und Schritt für Schritt umzusetzen. Unsere studentischen Beraterteams stehen Ihnen hierbei zur Seite und unterstützen Sie nach den Richtlinien der Norm ISO 9001:2000.

Datensicherheit und Qualitätssicherung sind Eckpfeiler der Unternehmensentwicklung, die unsere studentischen Beraterinnen und Berater auch bei Ihnen implementieren können. Nach einer Überprüfung der bestehenden Standards stellen wir für Sie ein Paket an Open-Source- und Individuallösungen zusammen. Die Umsetzung der Maßnahmen geht dabei Hand in Hand mit der Schulung Ihrer Mitarbeiter, denn die Entwicklung eines gesunden Sicherheitsbewusstseins ist der Anfang jedes IT-Schutzes.

Strategische Unternehmenskommunikation

Öffentlichkeitswirksame Dienstleistungen wie etwa Marketing, Change Communication oder die klassische PR-Arbeit, deckt der Teilbereich Strategische Unternehmenskommunikation ab. Hier können wir Sie und Ihre Mitarbeiter durch interne und externe Positionierung von gezielten Inhalten unterstützen und Ihnen bei der Implementierung kommunikativer Prozesse zur Seite stehen.

Unternehmerische Prozesse werden komplexer: Die Geschäftsführung muss das Unternehmen laufend auf Kurs halten oder auf geänderte Marktanforderungen reagieren. Wandel funktioniert aber nur, wenn er von allen Mitarbeitern getragen wird.

Basierend auf einer IST-Analyse entwickeln wir ein Kommunikationskonzept, welches die Notwendigkeit von Veränderungen für Ihr Unternehmen verdeutlicht. Ziel ist es, Ihre Mitarbeiter zu informieren, zu integrieren und zu aktivieren. Nur so kann sich das volle Potential eines Change-Prozesses entfalten.

Optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppe ausgerichtete Unternehmenskommunikation steigert den Wert Ihres Unternehmens und stärkt nachhaltig Ihre Marktposition.

Aufgrund unserer interdisziplinären Ausrichtung sind unsere studentischen Beraterinnen und Berater in der Lage, den Außenauftritt Ihres Unternehmens aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln zu betrachten. Nach der Entwicklung eines schlüssigen Leitbildes für die Aktivitäten Ihres Unternehmens beleuchten wir Ihre Stärken und Schwächen aus Sicht der Zielgruppen. Darauf aufbauend erarbeiten wir ein ganzheitliches Konzept mitsamt Kommunikations- und Mediaplan.

Ausgehend von Konkurrenz-, Zielgruppen- und Produktanalysen verschaffen wir uns einen konkreten Überblick über die aktuellen Trends am Markt. Darauf aufbauend entwickeln wir ein schlüssiges Markenkonzept: Das Projektteam arbeitet zielgruppengerecht die stärksten Eigenschaften Ihres Unternehmens heraus und unterbreitet Ihnen Vorschläge für Slogans und Logos. Weitergehend konzipiert es für Ihr Unternehmen oder Ihr Produkt eine ganzheitliche Werbekampagne.

Einen besonderen Schwerpunkt bildet das Hochschulmarketing. Wer könnte Ihr Unternehmen, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung besser an den Hochschulen bewerben als ein Teil dieser Zielgruppe?

Social Media ist eine der am stärksten wachsenden IT-Branchen weltweit. Online-Auftritte und Internetpräsenzen auf zentralen Social Media-Plattformen sind für Unternehmen unumgänglich.

Wir bieten die Konzeption und Implementierung eines Social Media-Auftritts sowie dessen Betreuung für Ihr Unternehmen. Unser Verein setzt sich aus studentischen Beratern zusammen, die mit dem sicheren Umgang im Web 2.0 aufgewachsen sind und sich daher mit Social Media hervorragend auskennen.

Nutzen auch Sie für Ihr Unternehmen eine neue Form des Marketings und der positiven Kommunikation.

Human Resources

Die Unterstützung bei der Personalentwicklung und -auswahl sowie im Employer Branding erfolgt durch die Kernkompetenz im Feld Human Resources. Durch unsere internen Auswahl- und Förderungsprozesse, welche nach bundesweit standardisierten Verfahren durch den Bundesverband der Studentischen Unternehmensberatungen (BDSU) erfolgen, haben unsere Beraterinnen und Berater allesamt eine fundierte Expertise in diesem Bereich.

Im Bereich der Personalentwicklung können wir Sie mit der Konzeption von Frage- und Feedbackbögen sowie deren Auswertung hinsichtlich grafischer und inhaltlicher Aussagekraft unterstützen. Ebenso sind unsere studentischen Beraterinnen und Berater in der Lage, einen individuell für Ihre Mitarbeiter abgestimmten Schulungsplan zu erstellen, welcher die Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie gezielte Karriereförderung beinhaltet.

Das Projektteam berät Sie bei der Förderung der Mitarbeitermotivation, der Erstellung von Maßnahmenkatalogen für eine intensivere Firmenidentifikation und der strategischen Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter. Hierbei können wir Augenmerk auf die Implementierung der Unternehmenswerte in Ihrer Firma legen und weiterhin Aufstiegsmöglichkeiten im internen wie externen Bereich attraktiv kommunizieren.

Die richtige Personalauswahl legt für Ihr Unternehmen den Grundstein zum Erfolg, denn nur ein gutes Team kann ihr Unternehmen weiterbringen. Unsere studentischen Beraterinnen und Berater begleiten Sie bei Ihren Recruiting- und Auswahlverfahren sowie den Vorbereitungen von Assessment-Centern. Als Teil der Zielgruppe wissen wir, auf welche Punkte insbesondere beim Hochschulrecruiting Wert zu legen ist!